女生们认为，离职后学校发来的短信含有威胁的意味。
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学生任性离职给学校造成损失
针对小陶和小裴等人反映的情况，日前，记者找到位于南宁东葛路上的皇家培训学校。学校董事长徐振华接受了记者的采访。
徐振华首先承认，学校确实没给4名离职的老师发过钱，但是不发工资事出有因。他告诉记者，去年12月，该校从招聘会上了招了小陶、小裴等8人。上班前，他已跟她们口头说过，岗前培训没有工资，但有补助，岗前培训结束之后如果继续留在学校工作，补助才能按每天35元发放。
徐振华称，小陶她们参加了12天的岗前培训，之后就是春节放假了。正月初八才算是她们正式入职的时间，入职后她们一共就上了12天班，上到2月13日。徐振华说，合同规定是每月的25日才发工资，小陶等人在13日离职，还没到发工资的日子。理论上来说，小陶所得的工资只能按正式上班的12天计算，再加上岗前培训12天的补助，加起来也就是一千元左右。
但是，直到最后，学校也没把这笔钱发给老师们。这是为什么呢？
徐振华说，这是因为小陶等人2月13日突然离职，说不来就不来了，还没做好交接工作，而且手机还关机了，给培训班的教学带来了很大的被动，学生第二天早上来上课找不到老师，继而就有学生家长提出退钱，给学校造成了几千元的损失。
徐振华说：“我知道我欠她们的工资和补助，如果她们跟我主动提出要这些工资，我会付给她们，但到直到你们记者来采访前，她们都没跟我提起过工资的事，反而是到劳动局和教委去告状去了。她们给我们学校造成的损失，也要按照合同约定给我赔偿，这是两码事。”
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