2023年以来，广西平果市四塘镇党委认真学习贯彻上级关于领导班子落实力提升年活动工作有关精神，通过组织领导班子开展思想政治学习、参与教育培训、服务基层群众、落实项目建设等，引导领导干部全力投入四塘镇高质量发展建设中，为建设四塘经济发展新篇章提供坚强组织保障。

加强政治建设，提高领导干部抓落实的政治自觉。四塘镇结合“不忘初心、 牢记使命”主题教育和党史学习教育常态化制度化，采取“第一议题”制度、“周五固定学习日”“干部夜校”等措施，围绕 “如何强化政治担当，坚定理想信念”的主题开展“解放思想大讨论”活动，组织开展“大力弘扬三层岗精神，奋力迈进百强县”主题实践活动，进一步提高领导干部政治判断力、领悟力和执行力。强化对党忠诚教育，组织领导干部到三层岗革命旧址、平果市邓公山红色主题公园、四塘镇印山村大旧屯、烈士墓陵园等红色教育基地开展现场教学，锤炼忠诚干净担当之魂。

加强思想建设，提高领导干部抓落实的能力素质。四塘镇组织开展“干部夜校”培训班，镇政领导班子成员到 “党员干部夜校科级领导讲堂”授课讲学，形成“教干部、 干部教”的良性循环，不断推动领导干部上讲台常态化、制度化、规范化。抓好科级以上领导干部、优秀年轻干部、少数民族干部、妇女干部等重点人员的全覆盖轮训。推行“行动学习+” 培训模式。推行“行动学习+”培训模式。积极配合市委开展对全镇干部、村“两委”开展行动学习轮训工作，同时开展镇级村“两委”干部、村级后备人才、全体党员、网格员培训，进一步提升“行动学习”助力乡村振兴发展成效，打造干部专业化能力培养和业务工作深入融合“战训一体”的培训新模式。

加强组织建设，提高领导干部抓落实的战斗能力。四塘镇贯彻新时代党的组织路线，严格执行民主集中制，确保镇领导班子和全镇领导干部在思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，切实增强履职尽责、担当作为的责任感、紧迫感。完善上下贯通、执行有力的组织体系，开展基层党 组织“三基”建设活动，全面完善基层组织、基础工作、基本能力建设，推动基层党组织标准化规范化建设纵深推进，把党组织建设成为坚强有力的战斗堡垒。

加强实绩建设，提高领导干部抓落实的执政水平。该镇适应新时代新任务新要求，突出工作实绩，完善考核评价机制，激发领导干部干事创业、比学赶超、争先创优的动力。锚定目标抓落实，围绕市委战略部署确定的全年各项目标任务，抓细抓实各项工作措施，以时不我待、只争朝夕的精神，在创造良好业绩上下功夫，切实扛起推动发展的责任担当，推动各项工作破题开篇、成势见效，把发展目标加快转化为美好现实，圆满完成全年经济高质量发展各项目标任务。

加强作风建设，提高领导干部抓落实的作风素养。四塘镇严格落实《平果市四塘镇领导班子成员带头落实党支部工作联系点制度工作方案》,2023年镇领导班子成员圆满完成了到联系点党支部开展政策宣讲和实践调研活动、参加党内生活、指导党支部建设、深入联系群众各项工作。坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。

加强纪律建设，提高领导干部抓落实的廉洁意识。建设清廉四塘，2023年依旧持之以恒地查找和纠正“四风”突出问题，持续对执行中央八项规定及实施细则精神情况进行监督检查，狠抓形式主义和官僚主义整治，狠刹享乐主义和奢靡之风。组织开展了全镇领导干部现场警示教育，通过参观警示教育基地等方式，夯实了领导干部廉洁从政思想道德基础，筑牢了拒腐防变的思想防线。将领导干部违纪违法典型案例作为反面教材，深入剖析党员领导干部违纪违法的思想根源和教育警示，始终绷紧拒腐防变的弦，增强不想腐的思想自觉。

加强制度建设，提高领导干部抓落实的内生动力。四塘镇通过树立担当作为的用人导向、大奖重奖的激励导向以及真情关爱的人本导向，有效引导和激励领导干部主动担当作为、积极干事创业。对于在工作岗位上主动担当作为，工作实绩突出、群众认可度高的领导干部，贯彻落实《百市在急难险重一线考察识别“三将干部”办法(试行)》、制定了 《四塘镇“日通报、月考评、季表彰、年评优”实施办法(试行)》文件，考察识别在推动全镇经济社会高质量发展各项工作中的“三将”干部，并强化在基层工作一线发现考察守初心、担使命，勇于奋斗、甘于奉献的“黄文秀式好干部”,并积极向市委推荐。对一直以来表现突出的干部，在季度、年度考核中优先评为“优秀”等次，并将绩效分配方式从“二次分配”改为“直接分配”,让干部多劳多得、少劳少得、不劳不得，做到奖罚分明。

下一步，平果市四塘镇将紧密结合基层党建特点，引导全体党员干部聚焦干事创业加快发展，在工作实践中找准位置、发挥作用、彰显作为，在乡村振兴中积极挖掘内生动力，发展生产，在未来争取能创新高。（中国日报社广西记者站 石睿鹏｜李奕良）