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房钥匙+车钥匙!柳州“人才新政2.0版”发布

来源: 柳州1号
2022-05-13 11:21 
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【原标题】既拿房钥匙、又拿车钥匙!柳州“人才新政2.0版”有这些突破性创新举措

“允许“5+5”产业领域重点企业自主评选人才”“加强对企业家和工匠的培育支持力度”“让来柳优秀人才既拿房钥匙、又拿车钥匙”……4月27日,我市召开人才新政2.0版政策解读新闻发布会,对第四届“龙城人才周”上正式发布的人才新政2.0版进行深入解读。

这是我市继2018年推出“人才新政19条”后,在人才招引培育上进行的创新升级。“人才新政2.0升级版”共20条措施,分为加大人才集聚培养、升级人才要素保障、深化产才融合发展、营造最优人才生态四个部分,其中不乏具有较大突破性的创新举措。

在加大人才集聚培养方面,人才新政2.0版将实施重点产业人才、特色产业人才、青年人才引育支持计划,其中最主要的创新点是:允许“5+5”产业领域重点企业自主评选人才,对引进E类以上或年薪30万元以上产业、金融等方面人才的重点企业给予引才奖励,真正做到谁用人、谁评价,破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的评价壁垒,充分激发用人主体活力;组建“柳州特色产业访学团”、设立“龙城之光”人才培养计划,通过赴区内外访学研修,培养螺蛳粉、油茶等特色产业急需人才和教育、医疗、金融等领域优秀中青年人才。

升级人才要素保障方面,着力打造“人才飞地”、强化政校企人才合作联动、推进人才集聚平台建设、增强“龙城人才周”活动内涵和成效等内容。其中打造“人才飞地”是破解我市高层次人才引进难题、共享更多发达地区人才资源的重要举措。强化政校企人才合作联动、推进人才集聚平台建设两项是新增内容,是我市深化产才融合,加快推进工业高质量发展的实际需要。人才新政2.0版还结合“柳州企业日”调整“龙城人才周”活动时间,加大对企业家和工匠人才的选树宣传力度。

深化产才融合发展方面,人才新政2.0版创新增加对高端人才(团队)项目的资金支持方式,可将资助资金由原来的项目支持改为“股权投资+项目支持”相结合的方式进行支持。提高对高端人才(团队)项目的资助金额,对来柳创新创业A类人才(团队),给予最高2亿元资金支持。同时,在引进人才、支持优秀人才创业柳州中提出了明确的支持政策,进一步激发城市创新创业活力。

营造人才生态方面,创新实施青年人才举荐制度、强化人才安居工程、实施新引进人才公积金优惠政策、实施来柳人才“畅行”计划、完善人才服务保障体系等内容。其中创新提出青年人才举荐制度,健全了以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系,拓宽了选才用才渠道。强化人才安居工程、实施新引进人才公积金优惠政策、实施来柳人才“畅行”计划,能够让来柳优秀人才“既拿房钥匙、又拿车钥匙”。建立“龙城人才码”智慧服务平台,加快人才服务数字化建设,实现一“码”通行、智“惠”人才。(谢耘)

 

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