10月27日上午，中共北海市委组织部举行新闻发布会。会议发布了《北海市构建“七大体系”激励干部担当作为改革集成试点方案》，推进干部担当作为集成改革，旨在以更全面、更有力的政策措施落实落细，切实打造堪当北海高质量发展重任的干部队伍。

会上，中共北海市委全面深化改革委员会办公室专职副主任关常欢向记者介绍，改革集成试点是中央全面深化改革的一种创新方法，是指在现有改革的基础上，将各地成熟的具有关联性的改革经验创造性地集成运用在一个区域落实落地，形成改革试点系统集成和叠加放大效应。今年4月26日，自治区党委深改委最终确定了六类共21个单位为第一批改革集成试点，北海市入选“干部担当作为改革集成”试点，北海市海城区入选“基层治理改革集成试点”。

北海市委组织部常务副部长、市老干局局长李柏强说，中共北海市委始终坚持把激励干部担当作为工作摆在突出位置，与抓招商、抓项目、抓产业、抓营商环境、抓生态环境一起作为推动北海高质量发展的“五抓一激励”主要措施，将激励干部担当作为贯穿到干部“选育管用”全过程，出台了一系列强有力的措施办法，推动形成全市上下一心、争相担当、合力干事的良好氛围。

李柏强表示，《试点方案》对深入推进激励干部担当作为工作作出整体性部署和系统性安排，既贯彻落实了党中央、自治区党委的最新精神，又接上了北海地气；既总结运用了已有的经验做法，又推出了许多新的有力措施。

李柏强介绍，《试点方案》由总体目标、主要措施、组织实施三部分组成，其中主要措施列举了7个方面29项具体措施，概括起来为“七大体系”，包括构建“看德才看担当”的选人用人体系、构建“以实绩论英雄”的奖惩并举体系、构建“激发内生动力”的关心关爱体系、构建“鼓励大胆革新”的容错纠错体系、构建“到实地问实效”的考核评价体系、构建“壮筋骨长才干”的能力培养体系、构成“亲力亲为问不倒”的作风建设体系。（中国日报广西记者站）

 

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