2 公立医院改革全面推开
到2017年，全区城市公立医院综合改革全面推开，到2020年，基本建立符合广西实际的权责明晰、运行规范、管理科学、监督有效的现代医院管理制度和维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制。
坚持政事分开、管办分开的原则。逐步取消公立医院行政级别。健全院长选拔任用机制，实行院长任期目标责任制，推进院长职业化、专业化建设。坚持公立医院公益属性。破除逐利机制，取消药品加成，切断医院和医务人员与药品、耗材间的利益链。
通过规范诊疗行为、医保控费等降低药品、耗材等费用，严格控制不合理检查检验费用，为调整医疗服务价格腾出空间，并与医疗控费、薪酬制度、医保支付、分级诊疗等措施相衔接。适度放开特需医疗服务项目价格，由医疗机构根据市场自主制定。
合理核定各级公立医院人员规模，打破医务人员编制、身份、单位、部门和所有制限制。加强对医务人员的长期激励，建立以公益性为导向的绩效考核机制。合理拉开收入差距，其中可重点向儿科、传染科、精神科等风险高且工作强度大的特殊岗位倾斜。医务人员薪酬不得与药品、耗材、检查和化验等业务收入挂钩。
3 加快形成多元化办医格局
看病难，是因为医疗资源有限。规划鼓励社会力量兴办健康服务业，优先支持社会力量举办非营利性医疗机构，规范公立医院与社会资本合作举办医疗机构，推动社会力量办医成规模、上水平发展，进一步提高非公立医疗机构服务量。
对社会力量办营利性医院在重点专科建设、科学研究、人才培养、学术地位评定等给予公平政策。鼓励社会力量投向满足多元需求的服务领域，支持建设独立的区域医学检验、医学影像检查、血液净化等机构。
规范公立医院改制，原则上政府举办的传染病院、精神病院、职业病防治院、妇幼保健院和妇产医院、儿童医院、中医医院（民族医医院）等不进行改制；积极稳妥推进国有企业所属医院分离移交和改制。鼓励社会力量举办医养结合机构及老年康复、老年护理等专业医疗机构。
4 推动城乡居民医保制度整合
《规划》将稳步推动城乡居民医保制度整合。整合城乡居民医保政策和经办管理，建立统一的城乡居民基本医保制度，实现统一的覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理、基金管理。逐步将生育保险与基本医保合并实施。
进一步缩小政策范围内报销比例与实际报销比例之间的差距。完善基本医保制度间转移接续制度，优化异地就医结算政策。2017年，基本实现符合转诊规定的异地就医住院费用直接结算，逐步实现跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算。到2020年，建立医保基金调剂平衡机制，逐步探索实现医保自治区级统筹。
完善重特大疾病保障制度，将现有提供免费治疗药品的政策，调整为通过基本医疗保险、大病保险、医疗救助与其他社会救助政策相衔接的模式，减轻艾滋病、结核病、严重精神障碍等重大疾病患者的医药负担。
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